Politicsinfo.be

De federale overheid biedt nieuwe carrièremogelijkheden met verantwoordelijkheid, internationale ervaringen en gebruik van nieuwe technologieën. De boeiende jobinhoud gaat hand in hand met interessante werkvoorwaarden : een diversiteit aan collega’s, een goed evenwicht tussen arbeid en gezin, doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. Het zijn die arbeidsvoorwaarden die ervoor zorgden dat de federale overheid voor het derde jaar op rij het label « Top Employer » behaalde.

Op 18 oktober start een nieuwe infocampagne over werken bij de overheid. Met de slogan : « De federale overheid… laat je verleiden. » zet ze de diversiteit en de aantrekkelijkheid van de job. Minister van Ambtenarenzaken Inge Vervotte is verheugd over dit initiatief, omdat het de aantrekkelijkheid van een job bij de federale overheid onderstreept. Dat staat ons toe om de talenten van morgen aan te trekken.

Inge Vervotte : « Er wachten ons vele uitdagingen. De komende 10 jaar gaat 40% van de federale ambtenaren met pensioen. Vanaf 2012 worden we dus geconfronteerd met een kantelmoment, waar we het risico lopen dat er niet voldoende medewerkers zijn om de taken uit te voeren die ons zijn toegewezen. Daarom heb ik een plan opgesteld voor efficiënte en slagvaardige federale overheidsdiensten, een plan dat rekening houdt met de evoluties in onze maatschappij. Hier ligt een belangrijke rol voor de personeelswerving. De federale overheid moet zich mengen in de ‘war for talent’ en erover waken dat we de juiste profielen aantrekken. Enkel zo kan ze antwoorden op de verwachtingen van de burgers in een steeds veranderende omgeving.”

De campagne wordt gevoerd via brochures, postkaarten en bladwijzers, die te vinden zijn op de verschillende job-beurzen waaraan de federale overheidsdiensten en Selor deelnemen. De visuals van deze campagne zijn te downloaden op www.fedweb.belgium.be (rubriek "Nieuws")